迪士尼验厂审核是迪士尼公司对其供应商进行的一项重要审核流程，旨在确保供应商在生产过程中符合迪士尼在社会责任、环境保护、生产安全、质量控制等方面的高标准要求。

　迪士尼验厂审核的重点关注领域主要包括以下几个方面：

　法律法规合规：检查供应商是否遵守相关的劳动法、环保法、消防法等法律法规，这是确保供应商合法运营、保障员工权益和环境保护的基础。

　劳工标准：

　童工与未成年工：严格禁止使用童工，即年龄低于15岁（某些国家是14岁）的员工。对于16周岁以上18周岁以下的未成年工，要求有相关批文，并确保其工作符合法规要求，保障其身心健康。

　强迫劳动与歧视：禁止任何形式的强迫劳动，如扣押工人身份证、收取押金、限制工人自由等行为。同时，不得有歧视行为，员工应在公平、平等的环境中工作。

　工作时间：公司需按当地法律法规确保工人的休息时间，一般每周至少休息1天，每周工作不超过60小时。

　工资与福利：工资水平必须达到当地最低工资标准，平时加班及法定假日加班需按当地法律规定的资率支付工资，且工资计算方式和支付方式需清晰透明，不得克扣或拖欠工资。此外，工厂要为工人提供必要的福利待遇，如休假、医疗保险等。

　环境保护：检查供应商在废水、废气、废弃物处理等方面是否遵守迪士尼的环保标准，确保供应商在生产过程中采取环保措施，减少对环境的污染。

　商业道德：考察供应商是否遵守商业道德规范，包括反腐败、反贿赂等方面的规定，确保供应商在商业活动中遵循诚信原则，维护公平竞争环境。

　安全生产：

　生产设施与设备：审核员会检查工厂的生产设施、机器设备的维护保养情况，确保生产安全。

　消防安全：对消防安全要求严格，消防通道堵塞、安全出口上锁、卷帘门作为安全出口等均为致命问题。同时，消防设施需完好可用，员工应接受过消防培训。

　职业健康：工厂需为工人提供必要的劳动保护措施，如防护服、防尘口罩等，以减少职业病的发生，并定期对工人进行职业健康检查，建立职业健康档案。

　品质管理：检查供应商的生产质量管理体系是否符合迪士尼的要求，包括生产过程的控制、品质管理体系的建立和执行等方面，确保供应商能够提供高质量、符合迪士尼标准的产品。